Главным вызовом экономическому развитию страны является нехватка квалифицированных кадров. Практически все отрасли сталкиваются с серьезным дефицитом рабочих рук.
Как в муниципалитетах, из которых мегаполисы как пылесосы выкачивают трудовые ресурсы, решают эту проблему?
В Лихославльском муниципальном округе активно занимаются профильным и предпрофильным обучением школьников. Ориентируются прежде всего на те специальности, которые необходимы территории и Тверской области. Во всех городских школах открыты инженерные классы и группы с углубленным изучением профильных предметов и соответствующими дополнительными образовательными программами. В школе No2 создан педагогический класс, в Калашниковской и школе No7 сделан упор на развитие естественно-научного направления для подготовки учащихся к поступлению в медицинские колледжи и вузы.
В шести средних школах в 10-11 классах осуществляется обучение по профессии «вожатый». Летом ученики являются помощниками в работе пришкольных лагерей. На следующий год на базе средней школы No2 будет создан кадетский класс, где целенаправленно, начиная с 5 класса, будут растить будущих полицейских, спасателей, военнослужащих. В Толмачевской школе ребята обучаются профессии «Овощевод», а в 7- й городской – специалиста по благоустройству. В перспективе в лихославльских школах, прежде всего, в сельских, планируют организацию агроклассов что на сегодняшний день является федеральной повесткой.
Для профориентационной работы в образовательных учреждениях созданы все условия: оборудованы «Точки роста», высокотехнологичные лаборатории по конструированию, прототипированию и робототехнике, медиацентры.
Кроме того, для профильного обучения эффективно используется база Калашниковского колледжа – единственного учреждения среднего профессионального образования на территории округа. По проекту «Первая профессия» уже вторая группа старшеклассников обучается по программе «Швея», также идет подготовка по программам «Водитель автомобиля, погрузчика», «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «Машинист экскаватора». С 2024 года в колледже открыто новое, крайне востребованное на местных предприятиях направление обучения – «Сварщик» с профессиональной подготовкой «Оператор станков с программным управлением».
Прорабатываются вопросы интеграции Калашниковского колледжа в структуру технопарка, который будет создан на базе завода «Светотехника».
Напомним, в июне 2024 года на Петербургском международном экономическом форуме между руководством международной светотехнической корпорации «Боос лайтинг групп» и Правительством Тверской области было подписано соглашение о реализации инвестпроекта по реконструкции действующего производства Лихославльского завода «Светотехника» и созданию в Лихославле технопарка с образовательным центром подготовки специалистов светотехнической отрасли. Это позволит проводить практику и обучение, в частности, для студентов Калашниковского колледжа и школьников округа.
Несколько слов о Калашниковском колледже, который в этом году отмечает 105 лет со дня образования. За свою более чем вековую историю он прошел через несколько этапов реорганизации и развития, но всегда, неизменно готовил квалифицированные кадры.
В обучении применяются современные технологии и новейшее оборудование. На базе Калашниковского отделения функционирует гидропоника для выращивания растений, построена первая опытная теплица, создается специализированная лаборатория «Овощевод». Лихославльское отделение оснащено новыми тренажерами (трактора, современные опрыскиватели), позволяющими студентам познакомиться с техникой, которая повсеместно используется на предприятиях, и уметь с ней обращаться.
Для поваров оборудована мастерская с индукционными плитами, печами и всем необходимым оборудованием, а для будущих сварщиков – мастерская с современными сварочными аппаратами и фрезерным станком ЧПУ.
На базе колледжа действует автошкола, осуществляющая подготовку водителей транспортных средств разных категорий.
Важной частью профориентационной работы является трудоустройство подростков. В 2024 году в Лихославльском муниципальном округе было трудоустроено на временные работы 368 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет при плане 326 (в 2022 году – 159, в 2023-м – 265). На 2025 год плановые цифры составят 429 человек.
Активно в этом участвуют предприятия и индивидуальные предприниматели округа. Ежегодно для школьников проводятся Форумы старшеклассников, организуются экскурсии на предприятия.
– Никто не предоставит нам достойную смену во всех отраслях экономики, если мы сами ее не вырастим и не создадим благоприятные условия для жизни и работы на своей территории, – считает глава Лихославльского муниципального округа Наталья Виноградова.
