В этом году в Верхневолжье действует запрет на использование труда мигрантов по 82 видам экономической деятельности. О нововведениях в законодательстве рассказала 19 августа на пресс-конференции заместитель начальника Управления по вопросам миграции УМВД России по Тверской области полковник полиции Марина Градова.
– В 2025 году в Тверской области существенно увеличен перечень видов экономической деятельности, по которым использование труда мигрантов не допускается. В так называемую «группу риска» попали сферы общественного питания, предоставления продуктов питания и напитков, электроснабжения, газоснабжения, водоснабжения и так далее, – пояснила Марина Градова.
Также в перечень запрета по отдельным профессиям вошли растениеводство, животноводство, рыболовство, переработка мяса и рыбы. При этом еще существуют ограничения, которые начали действовать в 2024 году. В частности, иностранные граждане не могут трудиться в учреждениях образования и здравоохранения, ветеринарии, банках, финансовых услуг, пассажирских перевозок. Полный список выглядит достаточно внушительным, и работодатели, конечно, должны быть ознакомлены.
Ужесточение миграционной политики направлено на регулирование притока иностранцев, обеспечение региональной безопасности и содействия в приоритетном порядке трудоустройства россиян.
Подобные меры сейчас принимаются и в других субъектах Федерации. Кроме того, на прошлой неделе Министерство труда предложило уменьшить допустимую долю иностранных сотрудников в ряде отраслей с 2026 года. Например, в розничной торговле алкоголем и табаком их присутствие может быть полностью исключено.
Одновременно усиливается борьба с теневой миграцией. Согласно указу президента, в России до 30 июня 2026 года должен начать работу государственный информационный ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина». Его создание и функции оператора возложены на МВД.
– С целью проверки соблюдения миграционного законодательства иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность, а также порядка использования их труда работодателями ежегодно проводятся оперативно-профилактические мероприятия, – отметила заместитель начальника регионального УВМ.
Одна из мер наказания нарушителей – значительные штрафы. Но, по словам Марины Градовой, это не останавливает предпринимателей. За 7 месяцев 2025 года выявлено 94 факта использования работодателями труда мигрантов в обход установленных запретов.
