«В Тверской области одна из первоочередных задач — создание новых рабочих мест во внебюджетной сфере. При этом приоритет должен отдаваться коренному населению. Для этого необходимо минимизировать поток в регион трудовых мигрантов и принять необходимые меры по снижению оттока местных кадров на работу в Москву», — считает губернатор Игорь Руденя.
За полгода работодатели региона заявили о потребности в 42,7 тыс. специалистов. Число заявленных вакансий выросло в 1,6 раза, сообщили в пресс-службе регионального правительства.
В целях регулирования рынка труда в регионе реализуется государственная программа содействия занятости населения. Благодаря ее мероприятиям в первом полугодии 2017 года трудоустроено 14,6 тысячи человек, около 10 тысяч нашли работу, получив информацию о вакансиях через СМИ или Интернет.
Возможность временного трудоустройства на общественных работах получили около 800 человек, 3,6 тысячи несовершеннолетних смогли подработать в свободное от учебы время. 164 бывших безработных зарегистрировали собственное дело с получением единовременной финансовой помощи на открытие предпринимательской деятельности.
Было организовано 123 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, которые посетили 8,7 тысячи человек. Каждый третий участник мероприятий нашел работу.
Особое внимание уделялось занятости жителей региона, испытывающих трудности в поиске работы: было трудоустроено 4,7 тысячи граждан данной категории, из них 214 безработных — с материальной поддержкой доходов за счет средств областного бюджета на период временных работ.
Также в рамках госпрограммы организовано трудоустройство 21 инвалида. Повышение эффективности мероприятий по занятости этой категории граждан – поручение Президента РФ Владимира Путина.
