По данным hh.ru, за апрель—май 2026 года в России было опубликовано свыше 1,8 тыс. вакансий, ориентированных на подростков, это почти в 1,5 раза больше объёма вакансий в марте. Об этой статистике сообщил портал «Известия».
Наиболее распространённые позиции для подростков: курьеры, промоутеры, упаковщики, аниматоры и официанты. Аналитики связывают рост предложений с сохраняющимся дефицитом кадров на рынке труда и усилением давления на зарплаты, что побуждает работодателей привлекать молодые кадры.
Доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Фарида Мирзабалаева отмечает, что дисбаланс между спросом работодателей и квалификацией работников остаётся высоким, и в таких условиях молодёжь рассматривается как перспективный резерв: несовершеннолетние проще адаптируются к цифровой среде и быстрее осваивают новые навыки.
Свою мотивацию для подработки в летний период обозначают и сами молодые люди: по словам руководителя «Лаборатории смыслов» Юлии Кузнецовой, подработка даёт подросткам финансовую самостоятельность, возможность накопить на крупные покупки, помочь семье и получить первый опыт на рынке труда.
