Как сообщили «Известия», в Министерстве труда и социальной защиты России предложили доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также неудобный график. Вопрос обсуждался на совещании в ведомстве, которое прошло 11 марта.
Изменения в первую очередь могут коснуться правоохранителей, педагогов и журналистов.
Предполагается, что эксперты разработают методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников, чтобы впоследствии обязать работодателей учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением.
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Виталий Трумель сказал: «Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать».
Самые высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе, сказал Трумель, испытывают сотрудники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.
Подробнее — в интервью «Известиям»:
Стресс раз отмерь: за эмоциональные нагрузки могут начать доплачивать
