В российских регионах увеличивается количество вакансий, которые предлагают удаленную работу, однако, в Москве этот показатель снижается. Об этом рассказали «Известия».
Сервис по поиску работу hh.ru сообщил, что в июне в Москве количество вакансий с удаленной работой уменьшилось на 8% по сравнению с мае и на 3% с начала года. В региональных компаниях вакансий увеличилось на 14%. Как отметили в сервисе SuperJob доля вакансий с удаленной работой в июле составила 4-6% в России. При этом доля сотрудников, которые работают дистанционно, небольшая. В частности, в семи из 10 компаний — меньше 10% от штатной численности.
В основном удаленно работают менеджеры по продажам, IT-специалисты, работники сферы маркетинга, сотрудники финансовых отделов, рекрутеры и HR, бухгалтеры.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Рабочие в местах: тренд на удаленную работу идет на спад
https://iz.ru/1736011/kseniia-nabatkina/rabochie-v-mestakh-trend-na-udalennuiu-rabotu-idet-na-spad
