Сегодня, 7 февраля, в Твери прошла очередная стратегическая сессия Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).
Стратегическая сессия была посвящена проектному и процессному подходам в решении ключевых задач государственного управления, сообщили в пресс-службе регионального правительства. В том числе участники работали над выработкой стратегической позиции Молоковского, Жарковского, Краснохолмского и Лесного районов. В ходе мероприятия руководители областных министерств и ведомств, главы муниципальных образований, депутаты Законодательного Собрания Тверской области ознакомились со спецификой различных подходов к реализации задач (проектный и процессный методы). Итогом сессии стало предложение ряда решений, направленных на социально-экономическое развитие указанных территорий.
— Наша цель – наладить качественный процесс обучения руководителей и специалистов всех уровней в Тверской области. Приоритетные направления – социально-экономическое развитие региона, внедрение современных кадровых, информационных и управленческих технологий, – отметил Игорь Руденя.
Текущая сессия стала девятой в цикле мероприятий, проводимых экспертами РАНХиГС в рамках комплексной программы развития управленческой команды Тверской области.
В завершение мероприятия участники получили дипломы о профессиональной переподготовке по итогам образовательной программы. В торжественной церемонии вручения приняли участие губернатор Игорь Руденя, проректор РАНХиГС Дмитрий Буташин и директор Центра управления изменениями Высшей школы государственного управления Алексей Шипов.
Договоренность о проведении сессий РАНХиГС для повышения качества работы органов власти Тверской области была достигнута на встрече Игоря Рудени и ректора академии Владимира Мау.
Верхневолжье стало одним из четырех пилотных регионов, где организовано обучение руководителей местных органов власти по программе управления проектами развития муниципальных образований на базе тверского филиала РАНХиГС.
Проведение стратегических сессий – часть системной работы по повышению эффективности органов власти Тверской области.
В октябре прошлого года команда из 14 представителей министерств и руководителей муниципалитетов Тверской области защитила итоговый проект в рамках экзаменационного этапа обучающей программы «Развитие региональных команд» на базе филиала РАНХиГС в подмосковном Красногорске.
На внедрение в Тверской области лучших практик проектного управления направлена также дополнительная профессиональная программа «Эффективное муниципальное управление». В 2018 году в ней приняли участие более 60 человек: депутаты Тверской городской Думы и других муниципальных представительных органов, главы районов Твери, представители администраций городов и районов области, главы сельских поселений, руководители учреждений социальной сферы.
Всего в 2018 году профессиональный уровень повысили около 900 государственных, муниципальных служащих и глав муниципалитетов Тверской области. Специальные программы по проектному управлению были предусмотрены для глав сельских поселений, руководителей муниципальных образований. Более 460 государственных гражданских служащих повысили квалификацию по профильным направлениям — внедрению информационных технологий, проектному управлению, привлечению инвестиций, бюджетной политике, формированию адресных инвестиционных программ и другим.
