В Тверской области подведены итоги II регионального конкурса «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
В этом году для участия в нём было подано 163 заявки в шести номинациях, из них 57 – в номинациях, связанных с занятостью подростков.
Проведение конкурса способствует решению задач, поставленных губернатором Игорем Руденей: создание современных рабочих мест, привлечение молодёжи на предприятия региона, повышение уровня культуры производства, социальной ответственности работодателей.
В конкурсе участвовали предприятия сфер машиностроения, обрабатывающей и химической промышленности, торговли и услуг, производства и распределения электроэнергии, агропромышленного комплекса, а также социальные учреждения – учебные заведения и организации здравоохранения.
В состав конкурсной комиссии вошли специалисты региональных ведомств, представители общественных организаций и бизнеса. Эксперты выезжали на предприятия и оценивали уровень организации работ по охране труда, занятости подростков, вопросы регулирования социально-трудовых отношений и другие направления.
В номинации «Лучший коллективный договор» первое место заняло АО «Сибур-ПЭТФ», (Тверь), второе – 514-й Авиационный ремонтный завод (Ржев), третье – АО «Завод «МАРС» (Торжок).
В номинации «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков» первое место завоевало ООО «Весь» (Весьегонск). На втором месте – МУП «Горспецсервис» (Старица), на третьем – ООО «Санаторий «Игуменка» (деревня Игуменка Конаковского округа).
«Лучшим предприятием Верхневолжья в области охраны труда» среди производственных предприятий с численностью до 100 человек признано ООО «Аванти» (Калязин). Второе место – у ООО «МилФудс» (Калининский округ), третье – у ООО «ТОКОС» (посёлок Редкино).
Среди предприятий с численностью от 101 до 250 сотрудников в этой номинации победу одержало ООО «Транснефть-Балтика» Новгородского нефтепроводного управления, Нефтеперекачивающей станции «Андреаполь» (Андреапольский округ). Вторым стало обособленное подразделение «Конаково» ООО «Ремэнергоресурс», третьим – ООО «Ручьевское» (село Дмитрова Гора Конаковского округа).
Среди организаций с численностью свыше 250 человек в этой категории в тройке лидеров – ООО «Дмитрогорский мясоперерабатывающий завод» (Конаковский округ), предприятие холдинга «Афанасий» (Тверь) и филиал «Конаковская ГРЭС» ПАО «ЭЛ5-Энерго».
Среди непроизводственных организаций в сфере охраны труда победил Тверской областной клинический онкологический диспансер. Второе место занял Тверской медицинский колледж, третье – ООО «Калининская АЭС-Сервис» (Удомля).
В номинации «Лучший специалист Верхневолжья в области охраны труда» победителем стала специалист по охране ООО «КСК Электронные компоненты» Полина Иванова (Тверь). Второе место завоевала специалист по охране труда ООО «Юнайтед Боттлинг Групп» Лебедева Галина (Тверь). На третьем месте – специалист по охране труда ООО «Росатом Изоплит» Наталья Дешева (посёлок Изоплит Конаковского округа).
Кроме того, определён «Лучший муниципалитет Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков» – Фировский округ. Второе и третье места – у Сандовского округа и Торжка соответственно.
