С января по октябрь этого года при содействии службы занятости Тверской области работу нашли 4888 жителей региона. В текущий момент на региональном рынке труда представлено 16,8 тыс. вакансий.
Губернатор Игорь Руденя считает трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия одной из приоритетных задач. Большая работа по этому направлению ведется центрами занятости, благодаря которым можно как трудоустроиться, так и пройти программы обучения и повышения квалификации.
Сейчас на региональном рынке труда высокий спрос на работников обрабатывающих производств – около 5 тыс. вакансий. На производства требуются инженеры, слесари, техники, сборщики изделий из древесины, подсобные рабочие и др.
Больше 2,5 тыс. рабочих мест свободны на данный момент в здравоохранении и социальном обслуживании: это врачи узких специальностей и общей практики, средний и младший медперсонал, водители «скорой помощи», социальные работники и т.д.
В госуправлении, обеспечении безопасности, социальной сфере заявлено 1,8 тыс. вакансий. Востребованы, в частности, военнослужащие, пожарные, инспекторы, полицейские, механики-водители.
В отрасли образования требуется 1,2 тыс. специалистов. Это воспитатели и их помощники, учителя, мастера производственного обучения, водители школьных автобусов, инструкторы по вождению автомобиля.
Есть спрос на специалистов в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, охоте, оптовой и розничной торговле, авто- и моторемонте, строительстве.
С начала 2024 года региональные органы службы занятости обеспечили возможность временного трудоустройства на общественные работы для 262 жителей Верхневолжья. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела получили 63 человека, а к профобучению приступило 975 граждан.
