В Тверской области в 2025 году 98 работников трёх организаций оборонно-промышленного комплекса при поддержке региональной службы занятости прошли обучение и получили новые компетенции, необходимые для выполнения оборонного заказа.
Для организации профессионального обучения и дополнительного профобразования сотрудников по актуальным для производства направлениям предприятия ОПК получают поддержку из федерального и областного бюджетов. Эта работа ведётся по федеральному проекту «Образование для рынка труда» президентского национального проекта «Кадры».
Предприятия самостоятельно выбирают направления обучения, исходя из специфики производства и потребности в сотрудниках с нужной квалификацией или конкретными профессиональными навыками. Такой подход способствовал активному развитию организаций ОПК и отечественного производства в целом.
В перечень образовательных программ вошли стандартизация оборонной продукции; охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности; нормирование труда при сборочно-монтажных работах в производстве радиоэлектронной аппаратуры и приборостроительной продукции; техносферная безопасность; программирование и эксплуатация станков с ЧПУ Fanuc (фрезерная обработка); нормоконтроль конструкторской и технологической документации; изменения в воинском учёте и бронировании граждан, пребывающих в запасе; другие направления.
В этом году меры поддержки по обучению сотрудников организаций ОПК продолжатся.
