В 2019 году служба занятости населения Тверской области реализует проект по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию граждан предпенсионного возраста. Обучение уже завершили 402 человека, 500 жителей региона в настоящее время осваивают новые профессии.
«Важно, чтобы сегодня представители старшего поколения не только чувствовали необходимую поддержку и заботу, но и имели возможность реализовать свой потенциал», – считает губернатор Игорь Руденя.
Работа по профобучению ведется адресно во всех муниципалитетах Верхневолжья. Представители службы занятости консультируют работодателей по вопросам участия в мероприятиях национального проекта. При организации курсов широко используется технология дистанционного обучения, сообщили в пресс-службе областного правительства.
В проекте более 100 образовательных программ по рабочим профессиям, для специалистов и служащих. Граждане предпенсионного возраста могут пройти обучение по следующим направлениям: водитель автомобиля, младшая медицинская сестра, оператор котельной, оператор ЭВМ, парикмахер, бухгалтер, инспектор по кадрам, специалист по охране труда, управление государственными и муниципальными закупками, социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами и др.
С актуализированным перечнем образовательных программ можно ознакомиться на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области: www.trudzan.tverreg.ru в разделе «Федеральный проект «Старшее поколение» (Национальный проект «Демография»). В зависимости от вида обучения гражданам выдается свидетельство о получении новой профессии, удостоверения о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
