Специалисты Главного управления по труду и занятости населения считают, что такой результат обусловлен положительными тенденциями в социально-экономической сфере региона.
В указанный период зафиксировано повышение спроса на рабочую силу. В органы службы занятости поступили сведения о 29,4 тысячах вакансий, из которых почти 22 тысячи – рабочие профессии. Потребность в трудовых ресурсах возросла за счет реализации инвестиционных проектов, организации временного трудоустройства работодателями и органами местного самоуправления, а также за счет создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса, в том числе по итогам организации самозанятости бывшими безработными гражданами.
Рост числа вакансий позволил трудоустроить больше граждан, обратившихся в I квартале в органы службы занятости за подходящей работой. В результате безработными в этот период было признано 4,1 тысяч человек, что на 17,2% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
Всего с января по март в службу занятости в поиске работы обратилось 37,2 тысяч жителей области.
По состоянию на 1 апреля на учете в управлении по труду и занятости состоит 7,4 тысячи безработных, количество вакансий в базе службы – 15,3 тысяч. Уровень регистрируемой безработицы — 1% экономически активного населения, коэффициент напряженности на рынке труда — 0,6 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию, сообщила пресс-служба правительства Тверской области.
