В ходе проверки доводы заявителей подтвердились. Установлено, что в нарушение законодательства о труде заработную плату за январь и февраль 2014 года в день увольнения им не выплатили.
Таким образом, в ООО «Глинвич» были существенно нарушены требования ст. ст. 22, 136 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации — право работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, в том числе при увольнении.
По итогам проверки генеральному директору ООО «Глинвич» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Также Вышневолоцкой межрайонной прокуратурой в Государственную инспекцию труда по Тверской области направлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства), в отношении руководителя общества.
По результатам проверки причитающаяся заявителям зарплата в размере более 90 тыс. рублей выплачена.
Подразделение: Вышневолоцкая межрайонная прокуратура
