Губернатор Тверской области Виталий Королев в своём МАХ-канале сообщил, что в 2026 году в регионе при федеральной поддержке реализуется масштабный проект по комплексной модернизации центров занятости (нацпроект «Кадры»).
«Обновляем 40 объектов, 30 кадровых центров «Работа России» готовы! Благодаря такой эффективной работе Тверская область вошла в число семи регионов страны, которые получили дополнительное финансирование на модернизацию центров занятости» — сообщил Виталий Королев.
Средства, выделенные Правительством РФ, будут направлены в Тверской области на дооснащение подразделений кадровых центров «Работа России».
Глава региона отметил: важно, что проводится не просто обновление инфраструктуры центров, а перезапуск работы самой службы. В приоритете кадровые потребности экономики и социальной сферы Тверской области.
«Внедряем новые единые подходы, чтобы каждый житель мог успешно трудоустроиться в родном регионе», — подчеркнул руководитель Верхневолжья.
Современный кадровый центр сегодня – это комфортное технологичное пространство, где и те, кто ищет работу, и работодатели получают комплексную помощь на всех этапах.
В городе Ржев в декабре будет открыт новый Молодёжный кадровый центр, где будут использоваться инновационные технологии для профориентационной диагностики.
Например, нейропрофориентация поможет определить, к какой профессии у молодого человека склонность.
Комплексный подход используется в работе по развитию рынка труда региона. Главное – чтобы специалисты закрепились в Тверской области.
«Это отмечал и глава Минтруда РФ Антон Котяков на нашей встрече в апреле этого года», — напомнил Виталий Королев.
Сотрудничество с предприятиями, система целевого обучения, которая планомерно развивается, подготовка кадров в колледжах и вузах под конкретные рабочие места, активная работа по профориентации учеников школ – всё это поможет насытить рынок труда региона квалифицированными специалистами.
