Решение о выплате 13-й зарплаты работникам принимает только работодатель. Как рассказали «Известия», что данная выплата не прописана в Трудовом кодексе.
Гарантии на выплату 13-й зарплаты есть только у тех, кому решат ее выплатить.
Эксперты советуют включать условия о выплате в трудовой договор или в положение о системе оплаты труда, чтобы были гарантии выплаты новогодней премии.
Напомним, что точно россиянам гарантированы длительные новогодние каникулы.



