Вот уже почти месяц как первокурсники осваиваются в аудиториях инженерно-строительного факультета Тверского государственного технического университета. То есть волнения вступительных экзаменов позади, и сегодня можно попытаться понять, о чем говорят их результаты.
Этой теме был посвящен наш разговор с доктором экономических наук, проректором, деканом инженерно-строительного факультета ТГТУ Алексеем Артемьевым.
– Алексей Анатольевич, если подводить итоги вступительных экзаменов этого года, то что вы назвали бы главным?
– Разумеется, тот факт, что приемная сессия нынешнего года прошла успешно как для всего нашего университета, так и для инженерно-строительного факультета. На этот факультет поступало порядка 400 человек, мы приняли 139 из них на места, обеспеченные бюджетным финансированием, и 10 – на места, не обеспеченные бюджетным финансированием. Кроме того, на факультет поступили молодые люди из зарубежных стран по государственным квотам. Иностранцы поступают к нам ежегодно, и в основном это граждане не ближнего, а дальнего зарубежья. Следует отметить, что в нынешнем году изменилась структура поступавших. Теперь соотношение выпускников тверских школ и из других муниципальных образований области стало три к одному в пользу представителей региональной столицы. А раньше было пятьдесят на пятьдесят. То есть большее количество тверских школьников отдало предпочтение вузу родного города. Помимо этого, в некоторых из ближайших к нам регионов страны вузы не готовят специалистов по направлению «строительство», и молодые люди, например, из Ярославля, Костромы, Великого Новгорода и некоторых других городов едут к нам. Конечно, они могли бы подать документы в вузы других регионов, где есть аналогичные факультеты, но выбирают нас, потому что наслышаны и о высоком качестве образования, которое получают наши студенты, и о привлекательности Твери как города, и о том, что мы обеспечиваем общежитием всех нуждающихся студентов.
– В последнее время много говорится об остром дефиците кадров именно в строительной отрасли. Стоит ли проблема трудоустройства у выпускников вашего факультета?
– В принципе на сегодняшний день подавляющее большинство наших выпускников не имеет проблем с трудоустройством. Процентов 98 из них работают по специальности. Это очень высокий процент трудоустройства именно по специальности. Радует и то, что большинство наших ребят очень быстро поднимаются по карьерной лестнице. Разумеется, почти все они начинают с рядовых инженерных должностей, но уже через полгода их назначают руководителями секций, других подразделений, через год-два многие становятся руководителями отделов и департаментов строительных организаций, а спустя 4 – 5 лет им часто доверяют должности заместителей генеральных директоров и даже генеральных директоров крупных компаний, причем не только тверских, но и московских. То есть диплом нашего университета, знания, полученные на инженерно-строительном факультете, зачастую становятся прекрасным трамплином для успешной карьеры…
