Как сообщают «Известия» со ссылкой на собственные источники, СКР и МВД правительственная комиссия поручила ужесточить уголовное наказание для директоров предприятий за невыплату жалования более чем за 2 месяца – приравнять задержку зарплаты к преступлениям средней тяжести.
Согласно предложенному законопроекту, срок заключения, который будет рассматриваться за подобное преступление, — от 5 до 10 лет.
На данный момент за частичную невыплату зарплаты, пенсии, стипендии, пособия руководителям-нарушителям грозит до года лишения свободы, более двух месяцев – до 3 лет. Существуют и другие виды наказания – штраф, дисквалификация, общественные работы.
На 1 декабря 2019 года, согласно официальной статистике, руководителей предприятий и организаций задолжали своим сотрудникам 2,9 миллиарда рублей. Это на 20% выше цифры, которая озвучена на 1 января прошлого года. В среднем 43 тысячам работников руководители были должны 67 тысяч рублей (на человека). 124 человека в 2019 году (с января по июнь) были осуждены, ещё 330 человек избежали уголовного наказания, выплатив долги сотрудникам.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Заработная расплата: срок за задержку жалованья предложили увеличить