По данным «Известий», 29 регионов России сообщили о серьёзном дефиците дворников, инженеров, слесарей и электриков. Именно эти профессии вызывают наибольшие трудности при комплектации штатов коммунальных служб.
В министерстве ЖКХ Сахалинской области отметили: «Среди причин нехватки кадров — отсутствие престижа работы в отрасли, в сфере заняты в основном возрастные сотрудники, молодёжь и квалифицированные рабочие заинтересованы в более высоком уровне оплаты труда».
В ходе опроса департамент строительства, ЖКХ и ТЭК Костромской области заявил, что предприятия коммунального комплекса недоукомплектованы на 622 человека.
В Амурской области нуждаются в 1 164 специалистах коммунальной сферы. По данным региона, большинство вакансий приходится на машиниста (кочегара) котельной.
Дефицит кадров подтвердили и в Госдуме. Член комитета по строительству и ЖКХ Александр Якубовский подчеркнул, что нехватка наблюдается в разных субъектах, однако причина проблемы носит системный характер.
По словам Александра Якубовского, долгие годы зарплаты в ЖКХ оставались неконкурентоспособными: выпускник вуза может устроиться курьером и получать вдвое больше, без сменного графика и работы на морозе. Низкий престиж профессии и средний возраст работников около 50 лет не позволяют молодёжи видеть здесь карьерные перспективы.
