Также установлено, что у работника имеется право на получение дополнительного отдыха. Это возможно в тех случаях, когда ему требуется свободное время для решения срочных вопросов.
В таких ситуациях гражданин может взять отпуск за свой счет. Однако это имеет как положительные, так и негативные стороны для участников трудовых правоотношений. Как правило, отпуск без сохранения заработной платы оформляется в следующих случаях:
- если у работника рождается ребёнок;
- умирает близкий родственник;
- назначено проведение свадебного мероприятия.
Кроме того, существуют некоторые категории работников, для которых нет необходимости доказывать важность получения такого отпуска. К ним относят:
- лиц с инвалидностью;
- ветеранов ВОВ;
- физических лиц, вышедших на пенсию по старости, но по-прежнему работающих;
- лиц, трудящихся в органах государственной правовой защиты, а также их родственников;
- работников любого возраста при смерти близких, рождении ребёнка, бракосочетании.
Последний пункт зачастую оспаривается работодателями, поскольку такие ситуации носят неожиданный характер и наносят вред производительности предприятия.
Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2017 году была введена новая форма отчётности в налоговую инспекцию. Это — расчет по страховым взносам 2017, пример заполнения которого мы приведем ниже. В процессе заполнения все символы должны быть выполнены одним шрифтом, буквами равной высоты. Укажите наименование организации, код налогового органа по месту нахождения, код деятельности организации по ОКВЭД, контактный телефон, ФИО плательщика взносов либо его представителя, срок сдачи расчёта.
Помимо этого, укажите ИНН, КПП, КБК, размеры денежных перечислений в ОПС, требующих оплаты за период расчета, в том числе за каждый месяц периода отдельно. Такие же данные укажите для внесения обеспечения страхования на ОМС, ДПС и ДСО, если эти данные у вас имеются. Указанию подлежит также размер денежных взносов, направляемых в ОСС для обеспечения страхования по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Если произведенные вами расходы больше установленного страхового обеспечения, укажите это в расчёте через соответствующую графу.
