Торжокский межрайонный суд Тверской области рассмотрел гражданское дело по иску сотового оператора связи к бывшему сотруднику о возмещении материального ущерба.
Сообщается, что ответчика приняли на работу в салон связи в Твери на должность специалист-стажер. В дальнейшем его повысили до менеджера по продажам с заключением договора о полной коллективной материальной ответственности.
Через месяц при проведении инвентаризации денежных средств была выявлена недостача на общую сумму 302 588 рублей. Сотрудник изъявил желание добровольно возместить причиненный ущерб с удержанием из заработной платы. За один месяц удержано 5 972 рубля 20 копеек, а затем ответчик уволился, оставив невозмещенным долг в сумме 296 615 рублей 80 копеек.
По решению суда ответчик обязан возместить требуемую сумму, а также расходы по госпошлине в размере 9898 рублей.
Решение в законную силу не вступило.
