Если спросить жителя любого города или поселка, что ему нужно для комфорта, первое, что ответят люди, — «больница в шаговой доступности и чтобы в ней были все нужные врачи». Качественная медицина — это наша с вами трудоспособность, продолжительность жизни, возможность растить детей, не переживая за их здоровье и безопасность, и в конечном итоге — демография.
На одном из недавних заседаний регионального правительства губернатор Игорь Руденя отметил: важно обеспечить в больницах и поликлиниках региона качественное медицинское обслуживание, а это возможно лишь тогда, когда есть современные учреждения, оборудование и грамотный персонал.
— Наша задача сегодня — оставить в регионе как можно больше молодых специалистов. Считаю, что нам сейчас еще потребуются дополнительные меры, чтобы молодежи было интересно работать на селе, чтобы была перспектива, — не раз подчеркивал губернатор.
Только в этом году в больницы и поликлиники Тверской области должны прийти больше 130 молодых врачей-целевиков. В регионе действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» (согласно их условиям, специалисты, готовые отработать в районных больницах пять лет, могут рассчитывать на солидные единовременные выплаты, до полутора миллионов).
Но уговорить молодого талантливого врача приехать в малый город или поселок — это еще полдела. Важно, чтобы он там остался. Обзавелся домом, семьей, стал человеком, с которым здороваются на улице и про которого говорят друзьям и родным: «А ты бы сходил к нашему доктору, он внимательный, знающий, он точно поможет».
В Кесовой Горе это, похоже, удается. Врачи сюда приезжают и остаются. В Кесовогорскую ЦРБ за последние лет пять прибыли несколько молодых специалистов. Впрочем, теперь уже их стоит назвать отличными, знающими профессионалами, которых ценят пациенты и уважают коллеги. Кто-то окончил вуз и просто вернулся домой. А кто-то приехал по программе «Земский доктор».
— Вот, например, наш хирург, Алексей Клочков, закончил учебу и вернулся домой, к родным. И не один, а с молодой женой — акушером-гинекологом, Людмилой Клочковой, она родом из Калужской области, но для работы выбрала Верхневолжье. Беременные без помощи у нас никогда не оставались: даже когда у нас не было своего акушера-гинеколога, специалист этого профиля приезжала раз в неделю, из Кашина. Но сами понимаете, насколько удобнее и спокойнее будущим мамам стало, когда такой нужный им врач поселился в поселке на постоянной основе. Так что Людмилу Николаевну очень ждали. Как и второго педиатра: у нас население семь с лишним тысяч человек, у многих дети, а летом детское население еще увеличивается. И вот теперь у нас работает Елена Мухина — замечательный доктор и отзывчивый человек, искренне любящий малышей и понимающий матерей. А как иначе, у нее самой трое детей. И при этом она всегда готова примчаться в поликлинику или стационар — из отпуска, даже из декрета, если есть нужда в ее знаниях, спокойной уверенности и внимательном, вдумчивом подходе, — рассказывает исполняющая обязанности главврача Кесовогорской ЦРБ Надежда Горшкова.
Также в Кесовой Горе недавно появился психиатр-нарколог Валентина Савельева (за справками для получения водительских прав, для учебы или трудоустройства жителям больше не надо ехать в Тверь или Бежецк) и молодой стоматолог Ольга Костерина. В ближайшее время ждут терапевта.
Так что же необходимо, чтобы молодой врач не просто приехал отработать «положенные» несколько лет, но и остался?
— Врач должен чувствовать, что он очень нужен людям, и именно здесь. И мы стараемся делать для этого все возможное. Муниципалитет закрепил за больницей служебное жилье, это двухкомнатная квартира, то есть молодой доктор может разместиться там с семьей, с ребенком. А теперь мы понимаем, что одной квартиры уже недостаточно, надо решать вопрос о выделении дополнительного жилья, о компенсации из муниципального бюджета расходов на съем квартиры , оплату коммунальных услуг. Все это будем решать в ближайшее время. Второй важный момент — поддержка подростков, которые интересуются биологией, медициной. Важно заметить их еще со школьной скамьи, помочь с профориентацией. Условия работы тоже имеют значение — в нашей ЦРБ не так давно капитально отремонтировали хирургический корпус, привели в порядок здание поликлиники. И, конечно, хорошим подспорьем для молодых людей стала федеральная программа «Земский доктор». Благодаря ей специалисты в таких муниципалитетах, как наш, могут практически обустроить свою жизнь. Например, начать строительство дома. А где дом — там и сад, и сын. Там — родина, — комментирует глава муниципального округа Сергей Тарасов.
И, как добавляет Надежда Горшкова, помимо поддержки на всех уровнях — федеральном, региональном, муниципальном, очень важен микроклимат в коллективе, атмосфера дружелюбия и надежности.
— У нас она именно такова. Теперь хотелось бы видеть в нашей поликлинике таких специалистов, как врач УЗИ, рентгенолог. Надеюсь, эти ожидания оправдаются. Сейчас по целевому набору учится трое наших будущих коллег. И в ЦРБ уже приходят старшеклассники, которые собираются поступать в медицинский в этом году. Ребята живо интересовались профессией, они настроены решительно — и это радует, — говорит Надежда Горшкова.
