Как сообщили в пресс-службе правительства региона, на заседании Бюджетной комиссии Тверской области, которое провёл губернатор Игорь Руденя, принято решение выделить средства – 20,1 миллиона рублей — на закупку оборудования для центра профориентации детей. Центр по направлениям «Хайтек» и «Биолаборатория» планируют создать на базе Удомельского колледжа.
Для центра профориентации закупят лазерное, презентационное, компьютерное, паяльное оборудование, станки, мебель, ручные инструменты, оборудование для аддитивных технологий, несколько лабораторий, в том числе «Нейро», «Физика», «Микроскопия». Планируется обучать детей по 11 программа.
Направление «Хайтек» будет соответствовать программе регионального технопарка «Кванториум».
Одно из важнейших направлений деятельности областного правительства – подготовка будущих кадров для экономики Тверской области. Необходимо создавать условия для того, чтобы школьники как можно раньше смогли познакомиться с профессиями и получить первые навыки, которые пригодятся в будущем. Об этом неоднократно говорил губернатор Игорь Руденя.
Часть подготовки будущих кадров для предприятий и организаций тверского региона — организация временной трудовой занятости подростков.
На заседании областного правительства, которое прошло вчера, 12 октября, губернатор Игорь Руденя отметил: «Задача – вырастить и воспитать граждан, которые будут принимать участие в развитии нашего региона и страны».
В 2021 году в каникулы на предприятиях и в организациях Тверской области подрабатывали больше 6 тысяч ребят. Это почти вдвое больше запланированного.
Тверская область на данный момент на втором месте среди регионов Центрального Федерального округа по доле трудоустроенных в каникулы школьников. Подрабатывают на обрабатывающих производствах, в сельском хозяйстве, в торговле, общепите, строительстве, на транспорте, в сфере туризма, лесном хозяйстве, на предприятиях информации и связи, энергетики и ЖКХ 13% ребят.
В тверском регионе работают меры поддержки предприятий, которые принимают на работу школьников. Эти меры расширяются. Так, с 2020 года работодателям, берущим на работу ребят в возрасте от 14 до 18 лет, возмещают 50% от затрат на зарплату. Компенсацию могут получать как коммерческие, так и бюджетные организации. В прошлом году такую поддержку получили 232 предприятия, в 2021 году мерой воспользовались уже 311 организаций.
