Как сообщили «Известия», в стране с середины марта действует новый порядок привлечения трудовых мигрантов. За это время, по данным Минтруда, одобрено почти 120 заявок от работодателей из 13 регионов страны.
Новая схема привлечения иностранной трудовой силы была разработана с учётом пандемии и интересов жителей России. Главная новация — заявительный порядок от работодателей.
Приглашать трудовых мигрантов из-за рубежа можно только под определённые запросы. В основном это необходимо компаниям, которые занимаются строительством, растениеводством или добычей полезных ископаемых, под определённые проекты.
Существует ряд требований, предъявляемых к компаниям, желающим нанять иностранных работников. Это штат сотрудников — от 250 человек, годовой доход — от 2 млрд рублей.
Новый порядок привлечения трудовых мигрантов позволит обелить рынок, чтобы россияне не конкурировали с иностранцами за рабочие места, а гастарбайтеры приглашались, исходя из реальной потребности, считают эксперты.
Прогнозируют, что поток трудовых мигрантов может снизиться на треть по сравнению с допандемийным периодом.
Приток иностранных граждан в Тверскую область сократился на 39%. В 2019 году на миграционный учет встали 125 тысяч человек, в 2020-м – порядка 77 тысяч. На 69,7% снизилось число регистраций впервые прибывших в страну граждан – с 64,7 тыс. до 19,5 тыс. человек (выше, чем в среднем в ЦФО (67%). Чаще всего в тверской регион приезжают жители Узбекистана, Таджикистана, Украины и др. С иностранцами, прибывающими на заработки, ситуация аналогичная. В регионе после 16 июня приостановили выдачу патентов, которые дают право на работу всем иностранцам, въехавшим в страну. Соответствующее распоряжение МВД РФ было подписано 23 апреля по инициативе губернатора Игоря Рудени.
Подробнее в материале «Известий»:
Чужими силами: как в РФ заработал новый порядок привлечения трудовых мигрантов
